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起薪3000元 软件测试人才现有价无“货”

时间:2010-10-13 11:59 作者:网络 点击:
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起薪3000元 软件测试人才现有价无“货”

2月中、下旬,在国展举办的大型招聘会上,记者了解到,多家企业纷纷打出各类高薪招聘软件测试人员的海报,出人意料的是收到的简历尚不足招聘岗位数的50%,而合格的竟不足30%。记者还了解到,目前像微软、爱立信、用友等著名IT企业,因为招聘不到合适的人才,而不得已着手培养自己的软件测试人才。

  【关键词】缺口大   

  合格应聘者几乎没有   

  据最新才市数据显示,软件测试工程师将成为2009年最紧缺的人才,该类职位的需求主要集中在沿海发达城市,其中北京、上海的需求量分别占去33%和29%。根据最新一期的IT职场人气排行榜统计,IT人才仍是企业需求量最大的人群,其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位进入前三名,成为IT就业市场最新风向标。  

  一方面,企业对软件测试人才有大量需求,但苦于招不到合适的人。而另一方面,很多应聘者却因为缺乏相关技能而被用人单位拒之门外,软件测试人才职场正面临着尴尬局面。国家信息产业部发布的最新报告显示,我国目前软件从业人才缺口高达40万人。即使按照软件开发工程师与测试工程师1∶1的岗位比例计算,我国对于软件测试工程师的需求便有数十万之众,而目前,我国软件开发工程师与测试工程师岗位比例为6∶1。预计在未来5至10年中,我国社会对软件测试人才的需求还将继续增大。   

  【关键词】薪资状况   

  起薪每月至少2000元   

  2006年的薪酬报告显示,软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视,其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元/月不等,若有四年工作经验的话,薪资在8000元/月左右,具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。   

  据权威机构统计,招聘以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看:北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近8.5万元,而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元,欧美独资和欧美合资的薪资不相上下,分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线,达到6.5万元,其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高,达到了7万元;合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪,合资/合作非欧美企业就较逊色,年薪不到4万元。   

  【关键词】职业培训   

  专业培训机构少见   

  记者从各大高校了到,目前我国高校除为数不多的几所有软件测试的专业外,大部分的高校没有设置相关专业。计算机专业毕业的学生并未接受专业的测试培训。从而导致人才供需之间存在着巨大的缺口。对此,业内专家表示,软件测试行业已显现出实际需求与人力资源之间的尖锐矛盾。   

  非学历培训方面,目前已知有北大青鸟APTECH正式启动软件测试工程师培养项目,针对软件测试行业人才需求启动系统化专项培训,为IT行业求职者提供了一个进入软件测试行业的途径。   

  据了解,这些课程科学、系统,以提升就业竞争力为目标,根据软件测试岗位工作的实际要求逆向设计而成,以实际应用场景为核心,配以实际测试项目和测试工作流程,以教学的渐进性及学员的参与性,使学员能够掌握测试工作中最实用的必备职业技能,具备测试岗位需求的工作经验和综合素质,从而能顺利进入软件测试领域。据了解,该项目分为两个阶段--软件测试工程师,高级软件测试工程师,脱产学完两个阶段大概需要12个月。

 

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